邮报：列维希望热刺的引援能由数据分析主导，卖人时也能赚钱

1月28日报道 根据《邮报》报道，在热刺任用约翰-兰格为新任技术总监后，热刺主席列维希望热刺的引援能由数据分析主导，当球员被出售的时候也能够谋求利润。热刺希望改变球员转会

1月28日报道 根据《邮报》报道，在热刺任用约翰-兰格为新任技术总监后，热刺主席列维希望热刺的引援能由数据分析主导，当球员被出售的时候也能够谋求利润。

热刺希望改变球员转会临近关头交易取消的事情，这也是列维和新任首席足球官斯科特-穆恩试图改变的事情之一。部分俱乐部员工和球探被放弃，取而代之的是新技术总监约翰-兰格带来的分析师和数据分析人员。

这次人员变更并没有对总体情绪产生太大影响。一位消息人士说：“有一些不愉快”。不过列维希望球队的引援能够走在潮流的前面。他看到了布莱顿和布伦特福德用数据为导向的方法所做的事情，在列维为热刺俱乐部工作的5年时间里签下的众多球员中，只有很少的人被出售时赚取了利润。

一位了解列维的消息人士透露：“他关心引援，他会询问一些问题，会读报告，确实在听”。

约翰-兰格从2023年9月开始在阿斯顿维拉工作，当埃梅里被允许俱乐部雇佣自己的体育总监梦奇时，约翰-兰格也随之离职了。而大马丁、杜兰、利昂-贝利等人，都是约翰-兰格在维拉工作时签下的。

一位在维拉与兰格共事的消息人士透露：“他是最好的之一，他不是什么倒霉的实验室技术员，他是个完美无缺的人。他有一套能用的现代数据系统，每当一位19岁以下的年轻人在欧洲任何地方首次亮相时，他的员工都会在他们的手机上收到提醒，热刺很幸运能够拥有他。”

热刺的一些人不这么认为，员工们说，他们被跑步数据狂轰滥炸。其中一人说：“买年轻球员没问题，但现在年轻球员对球队没有帮助，对吧？”

这是一个很好的观点，波斯特科格鲁的阵容很有天赋，但是缺乏阵容深度和经验。去年夏天的引援令人侧目，之前两个夏窗，热刺花费2.5亿英镑的净支出组建了一支新球队，但是在他们的球迷基础上，他们已经失去了一个建立新球队的机会。

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